1. 소개

크레이지 슬롯 (임시 직원 등을 포함한 Towa Pharmaceutical Group의 임원과 직원을 총체적으로 언급 함) 법률 및 규정을 포함하여 생물 윤리를 포함한 높은 윤리적 감각뿐만 아니라 생물 윤리를 포함한 높은 윤리적 감각과 성점을 유지합니다.

크레이지 슬롯 비즈니스 활동을 통해 지구 환경 보호, 지역 사회의 지속 가능한 개발 및 사람들의 삶을 개선하는 등 다양한 사회적 문제를 해결하는 데 기여하는 것이 회사의 존재의 기초이며 기업의 사회적 책임을 충족시킬 것임을 알고 있습니다.

・ 크레이지 슬롯 우리의 제품 및 서비스가 의료 전문가, 환자 및 소비자, 그룹 회사, 계약자, 공급 업체 및 도매 회사를 포함한 비즈니스 파트너에게 제공 될 때까지 연구, 개발, 제조, 판매, 유통 등에 참여할 것이며, 크레이지 슬롯 또한 높은 감각을 유지하기 위해 노력할뿐만 아니라 윤리를 유지하기 위해 노력할뿐만 아니라, 크레이지 슬롯 윤리적 인 감각을 유지하기 위해 이니셔티브를 취할뿐만 아니라, 크레이지 슬롯 윤리적 인 감각을 유지하기 위해 이니셔티브를 취할 것이지만, 크레이지 슬롯 윤리를 유지하기 위해 노력할 것이지만, 파티.

2. 신뢰할 수 있고 필요한 제품 및 서비스 제공

연구 및 개발 활동 관련
크레이지 슬롯 법에 의해 요구되는 품질을 충족시키기 위해 항상 최신 기술을 추구하고 개선 및 개선을 위해 언제든지 최신의 최고 품질 및 부가 가치를 가진 제품 및 서비스를 제공하기 위해 개선 및 개선을 제공합니다.

크레이지 슬롯 의료 약물에 대한 제조 및 마케팅 승인을 신청하는 데 사용되는 테스트 및 연구를 포함하여 모든 제품 및 서비스에 대한 연구 및 연구에 대한 연구 및 개발 활동에 대한 법률 및 규정, 다양한 지침 및 내부 규정을 준수하고 과학적 타당성을 기반으로 정확한 데이터를 컴파일하고 평가하여 제품의 효과 및 안전성을 보장합니다.

크레이지 슬롯 GCP와 "인간 사용을위한 생명 과학 및 의학 연구에 대한 윤리적 지침"을 준수하고 주제의 인권을 존중하고 안전을 보장하며 과학적 엄격한 시험을 수행 할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 동물의 사용을 최소한으로 유지하려고 노력하고 제약의 연구 및 개발에서 동물과의 실험을 수행 할 때 가능한 한 많은 통증을 유발하지 않으려 고 노력할 것입니다.

・ ・ 연구 개발에 관한 관련 법률 및 규정에서 수행 된 문서 또는 데이터 사용과 같은 사기 활동을 저 지르지 않습니다.

생산, 안정적인 공급 및 품질 보증에 관한
크레이지 슬롯 관련 법률 (GMP, GQP 등) 및 내부 규정을 준수하고 제조 관리, 품질 관리, 운송 관리 및 품질 보증 작업을 적절히 수행하며 고품질 제품의 안정적인 공급을 제공합니다.

・ 크레이지 슬롯 재료 또는 데이터의 테스트 데이터, 도난, 변경, 교체 또는 커버 업의 사기성 사용을 저지르지 않으며, 이는 제품 또는 서비스의 생산, 배송 및 제공 및 내부 규칙에 관한 관련 법률 및 규정에서 벗어납니다.

・ 제품 또는 서비스의 품질과 관련하여 문제가 발생하면 환자와 소비자의 안전을 우선 순위로 삼고 적절한 정보 공개를 제공하며 운송, 서비스 서스펜션 및 수집과 같은 조치를 즉시 취할 것입니다.

영업 활동 소개
・ 크레이지 슬롯 비즈니스 법률 및 소비자 관련 법률과 같은 산업 자발적 규범, 공정한 경쟁 규정 및 TOWA 제약 그룹 실무 규범의 내부 규정에 따라 높은 윤리 감으로 공정한 판매 활동을 수행 할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 에이전트, 제약 도매 업체 및 기타 비즈니스 파트너와 공존하고 번영함으로써 판매를 꾸준히 홍보 할 것이며 신속하고 신뢰할 수있는 유통 시스템을 구축 할 것입니다.

제약 정보 활동 소개
크레이지 슬롯 제약 및 의료 기기 법과 같은 관련 법률 및 규정, 공정한 경쟁 규칙, 판매 정보 공급 활동 지침 및 내부 규정과 같은 산업 자발적 규범에 따라 제약의 적절한 사용에 기여하는 정보를 즉시 제공, 수집 및 평가할 것입니다. 또한 이러한 활동에 필요한 의료 및 제약 지식에 대한 연구를 지속적으로 획득하고 개선하기 위해 노력할 것입니다.

우리는 환자와 의료 전문가의 의료 문의에 정직하게 응답 할 것입니다.

판매 후 안전 관리, 조사 및 테스트 정보
・ 관련 법률 (GVP 등) 및 내부 규정에 따라 제품 부작용 및 사고에 관한 정보를 수집, 평가 및보고합니다.

・ 관련 법률 (GPSP 등) 및 내부 규정에 따라 필요에 따라 마케팅 후 조사 및 테스트를 올바르게 수행합니다.

3. 정직하고 건전한 기업 활동 홍보

소비자 관련 법률 정보
크레이지 슬롯 소비자의 생명 및 단체 (제품 책임 법, 소비자 책임 법, 식품 위생 법 등), 소비자와의 거래법, 지정된 상업 거래법, 설치법 등의 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정 및 규제에 관한 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정, 소비자와의 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정, 소비자와의 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정에 관한 법률 및 규정 준수를 통해 소비자를 보호하기 위해 노력합니다. 등) 및 개인 정보에 관한 법률 및 규정 (상금 법).

독점 금지법 등의 준수에 대한 정보
・ 크레이지 슬롯 의료 기관, 제약 기업, 판매자 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체 및 경쟁 업체와 관련하여 Antimonopoly Act, Sublair Compettion Act, Prostclosure Act, Unractor Compettion Act, Unract Act Act, Prostclosure Act, Unractor Compettion Act, Unract Competition Act, Unractor Competition Act, Unractor Competition Act, Towa Pharmaceutical Group Code of Practic Code와 같은 업계 자발적인 규범을 준수 할 것입니다.

적절한 구매 소개
・ 크레이지 슬롯 회사의 규정을 준수하고 적절한 거래를 통해 원자재, 기타 상품, 서비스, 정보 등을 조달 할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 공급 업체들에게 경쟁 기회를 공정하게 제공하고 그들의 평가 및 선발 과정이 공정하도록 보장합니다.

・ 크레이지 슬롯 선의로 공급 업체와 계약 의무를 수행 할 것입니다.

지적 재산 보호 정보
크레이지 슬롯 타인의 합법적 인 지적 재산권을 존중합니다. 또한, 그 존재를 아는 것은 불공평하게 침해되지 않을 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 비즈니스를 통해 얻은 지적 제품을 올바르게 관리하고 지적 재산권을 형성, 유지 및 보존하기 위해 노력할 것입니다.

보고서 시행 및 기자 보호
・ 법률, 산업 자발적 규범, 회사 규정 등의 위반 또는 의심되는 경우 회사에 즉시보고 할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 모든 휘파람이나 상담에 정직하게 응답 할 것입니다. 더욱이, 기자는 보고서를 작성했다는 이유로 (보복 행위를 포함하여) 해롭지 않을 것입니다.

・ whistleblower시 기자를 식별하는 정보의 기밀성을 엄격하게 유지할 것입니다.

회계 기록 및 세금 준수의 정확성에 대해
크레이지 슬롯 회사법, 금융 상품 및 교환법, 기업 회계 원칙, 기업 회계 원칙, 적절한 재무 제표, 도서 등을 준비하기 위해 노력하는 관련 법률 및 내부 규정을 준수 할 것입니다. 또한 세금법을 준수하고 세금을 적절하게 지불합니다.

기부 등
・ 크레이지 슬롯 과학 및 기술 홍보를 목표로 기부 할 것이며, 이는 제약 및 건강 산업의 기초를 재생하고, 사람들의 건강과 복지를 개선하며, 기타 사회적 문제를 해결하거나 거래를 유치하는 수단으로 사용되지 않을 것입니다.

반사회적 세력 및 그룹에 대한 응답
크레이지 슬롯 시민 사회의 질서 나 안보에 위협을주는 반 사회적 세력이나 그룹과 관련이 없으며 불공평하거나 불법적 인 요청에 응답하지 않습니다.

뇌물 수수의 금지 등
・ 크레이지 슬롯 국내 및 국제 뇌물 수수 규정을 위반하거나 사회에 의해 오해되거나 불신이되는 행위에 관여하지 않을 것입니다.

환자 조직과의 관계
・ 환자 그룹 (재정 지원 등)과의 모든 협력에서 환자 그룹의 독립성을 존중하는 윤리 감이 높습니다. 또한 환자 그룹과의 협력의 목적과 내용을 철저히 이해하도록 노력할 것입니다.

해외 관계와 관련하여
크레이지 슬롯 해외 국가와 관련된 국제 규칙 및 지방 법률을 준수 할 것입니다.

4. 이해 관계자에게 정보 공개

정보 공개와 관련하여
크레이지 슬롯 환자, 의료 전문가, 비즈니스 파트너, 주주 및 투자자, 지역 사회 및 직원에게 적시에 공정한 방식으로 적절한 정보 공개를 제공함으로써 비즈니스 활동에 대한 이해와 신뢰를 얻기 위해 노력합니다.

의료 전문가 등과의 관계의 투명성과 관련하여
크레이지 슬롯 임상 연구법과 "Towa 제약 그룹과 의료 기관 등의 관계에 대한 투명성에 대한 투명성에 대한 투명성에 대한 지침", 의료 전문가 등의 투명성을 유지하는 등 의료 전문가 등에게 돈 및 기타 문제 제공에 관한 정보를 발표 할 것입니다.

정보 관리 소개
・ 크레이지 슬롯 사업을 통해 취득한 정보 자산을 적절하게 저장하고 관리하고 사기성 공개 및 제 3 자에게 유출을 방지하고 오용을 방지하기 위해 노력할 것입니다.

크레이지 슬롯 개인 정보를 적절한 방식으로 처리하고주의로 엄격한 보호를 제공합니다.

내부자 거래의 철저한 예방 정보
・ 회사, 비즈니스 파트너 등의 미공개 중요한 사실에 대해 알게되면 중요한 사실이 공개 될 때까지 회사의 주식이나 회사 채권을 구매하거나 판매하지 않습니다. 또한 중요한 사실을 제 3 자에게 전달하거나 거래를 권장하지 않을 것입니다.

광고 및 광고
크레이지 슬롯 광고 및 홍보 활동을 통해 제약 및 건강 관련 비즈니스를 통해 사회에 기여하는 회사로서 우리의 이미지를 확립하고 일반 약물에 대한 인식을 높이고 이들의 사용을 촉진하는 데 기여할 것입니다.

우리는 의약품 및 의료 기기 법, 제약 및 적절한 광고 표준, 건강 프로모션 법, 상금 공개법 등을 준수 할 것이며 광고 및 광고의 내용을 철저히 검토 할뿐만 아니라 거짓 또는 과장된 표현을 사용하는 것이 아니라 표현을 피할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 우리의 목적에 맞는 적절한 매체를 선택하고 건강한 비즈니스 개발과 비즈니스 성과 향상을위한 환경을 조성 할 것입니다.

5. 인권 존중

인권 등을 존중하고 차별과 괴롭힘 행위를 금지
크레이지 슬롯 서로의 인권, 다양한 가치, 개성 및 개성을 이해하고 존중합니다. 또한, 크레이지 슬롯 어떤 상황에서도 인종, 국적, 민족, 민족, 연령, 성별, 종교, 신념 및 이데올로기, 사회적 지위, 성적 취향/성 정체성, 교육 배경, 장애, 질병, 외관 등에 근거한 불공정 한 차별을 견딜 수 없습니다.

크레이지 슬롯 성희롱, 권력 괴롭힘, 출산 성희롱 또는 기타 괴롭힘 행위를 허용하지 않습니다.

크레이지 슬롯 전 세계 지역과 국가의 다른 문화와 가치를 존중하고 평등과 공존의 정신으로 비즈니스 활동을 장려합니다.

크레이지 슬롯 강제 및 아동 노동 금지를 포함하여 인권과 관련된 국제 규범을지지하고 존중합니다.

크레이지 슬롯 또한 이해 관계자에 대한 인권에 대한 존중을 표명하고 그들의 이해를 요구합니다.

6. 직장에서 일하기 쉬운

견고하고 도전적인 유연한 정신
・ 크레이지 슬롯 창립 이래로 재배 된 견고한 기업 문화와 징계를 소중히 여깁니다. 그러나 크레이지 슬롯 변화에 대담하게 도전하고 회사 내에서 조화를 이루기 위해 노력하는 유연한 정신을 키우고, 항상 성실한 개선을 원합니다.

직장 생활 균형 촉진
크레이지 슬롯 개별 직원이 결혼, 육아 및 간병과 같은 삶 단계에 적합한 유연한 작업 스타일을 선택하면서 직장 생활 균형 (직장과 삶 사이의 조화)을 실현하기 위해 노력합니다.

공정한 인력 평가 및 인적 자원 개발에 대해
우리는 노동 표준법과 같은 고용 관련 법률 및 내부 규정을 준수하며, 사전 정의 된 평가 기준에 따라 직원의 능력과 업무 결과를 평가하고 적절한 인사 치료를 제공 할 것입니다.

크레이지 슬롯 개별 직원이 자신의 능력을 향상시킬 수 있도록 경력 발전을위한 공정한 기회를 제공함으로써 다양한 인적 자원을 개발하기 위해 노력합니다.

이해 상충을 피하는 것에 대한
・ 크레이지 슬롯 비즈니스 파트너, 의료 기관 등과의 관계를 만들 것이며 공정하고 건전하며, 개인 이익 (돈, 상품 및 기타 재산 혜택, 수용, 수신, 혜택 등)과 같은 이해 상충을 수행하지 않을 것입니다.

・ 회사의 이익이 임원 및 직원의 개인적인 이익과 충돌 할 수있는 상황을 피할 것입니다.

회사 자산의 민간 및 무단 사용 금지
크레이지 슬롯 개인 이익을 얻거나 다른 무의미한 목적으로 사용될 수있는 모든 목적으로 회사 자산 (제품, 장비, 장비, 장비, 돈, 정보, 지적 자산 등과 같은 무형 자산)을 사용하지 않습니다.

업무 환경 향상
크레이지 슬롯 산업 안전 보건법과 같은 안전 및 건강 관련 법률 및 규정을 준수하고, 직장 환경을 개선하고, 산업 사고를 근절하며, 건강을 유지하고 홍보하기 위해 노력할 것입니다.

・ 직장에서 5S (조직, 정리, 청소, 청결 및 훈련)를 홍보하여 ​​깨끗하고 편안한 작업 환경을 유지합니다.

크레이지 슬롯 직장, 회의실, 자동차, 사교 모임 등의 원치 않는 수동 흡연을 방지 할 것입니다.

7. 좋은 기업 시민으로서의 사회적 책임

지속 가능성 정보
크레이지 슬롯 기후 변화, 인권 존중, 직원의 건강 및 노동 환경 고려, 공정하고 적절한 치료, 고객과의 공정하고 적절한 거래 등과 같은 지구 환경 문제에 대한 고려와 같은 지속 가능성을 둘러싼 사회적 문제를 해결하기 위해 노력할 것입니다.

지역 사회와의 공존에 관한
크레이지 슬롯 국가 및 지역 사회의 문화, 전통, 관습 등을 존중하며,이를 기반으로 한 활동을 통해 우리를 둘러싼 이해 관계자들과 상호 신뢰를 얻을 것입니다.

크레이지 슬롯 지역 사회와의 상호 작용을 통해 회사의 관리 정책 및 비즈니스 활동을 이해하고 지역 사회가 직면 한 문제를 해결하고 지역 개발 및 공통 관심사를 실현하는 데 기여합니다.

사회적 참여와 개발에 대한 기여에 관한
크레이지 슬롯 사회적 기여 활동과 자원 봉사 활동의 중요성을 이해하고 적극적으로 참여하고 지원합니다.

・ 사회적 기여 활동과 자원 봉사 활동을 촉진 할 때 크레이지 슬롯 우선 순위를 정할 사회적 문제와 회사의 경영 철학 및 기타 요인을 고려하여 이러한 문제에 대한 응답으로 회사가 투자 할 수있는 관리 자원을 식별 할 것입니다.

・ 크레이지 슬롯 사회의 발전에 기여하기 위해 NPO, NGO, 지역 사회 및 정부를 포함한 광범위한 이해 관계자와 협력하고 협력 할 것입니다.

8. 충수

행동 강령 운영
그룹 회사는 모든 임원과 직원 이이 행동 강령을 이해하도록하기 위해 적절한 조치를 취할 것입니다. 또한 각 그룹 회사는이 행동 강령을 준수하기 위해 조직, 구조 및 시스템 (보고서 시스템, 징계 시스템)을 설립해야하며 관련 규칙 및 내부 절차를 기반 으로이 행동 강령에서 벗어나는 엄격한 조치를 취해야합니다.

보고 위반
행동 강령을 위반하는 행위는 내부 고발자 시스템에 따라보고 될 수 있습니다. TOWA Pharmaceutical Group 회사가 사회에 계속 요구되기 위해서는 가능한 빨리 행동 강령과의 편차를 이해하고 개선하는 것이 중요합니다.

해외 응용 프로그램
이 행동 강령은 해외 그룹 회사에도 적용됩니다. 그러나 현지화 된 컨텐츠는 각 국가의 법률과 규칙에 따라 필요에 따라 적용됩니다.