协调更高的机构对yh86银河国际集团化的响应(升级)
EU ERASMUS+资助项目 - 提高yh86银河国际集团能力的可就业能力,UPSKILLING
项目时间表: 01.11.2019 - 31.10.2021
项目合作伙伴:Vest Din Timisoara大学(罗马尼亚),斯特林(英国,苏格兰),埃克塞特(英国,英国),玛格德堡(德国),米兰诺 - 比科卡(Milano-Bicocca)(意大利)和prospektiker(Spain)(Spain)
该项目的研究旨在协助大学实施旨在提高可就业能力水平的活动,即技能,这是yh86银河国际集团经济所产生的越来越多的就业范围,与劳动力市场提供的需求和机会保持一致,并与专业个人资料相链接。斯特林的贡献与我们的协作有关信息,监视和隐私研究中心(Crisp),包括对相关问题(例如监视和隐私)的考虑。
该项目将有助于提高对大学和他人面临的yh86银河国际集团化挑战的规模和深度的了解:
- 了解大学的干扰以及对高等教育机构(HEI)和yh86银河国际集团化劳动力市场构成的威胁
- 支持对yh86银河国际集团化响应的决策过程
- 识别可用于帮助理解和解决yh86银河国际集团化影响的创新
- 在整个欧洲引起对yh86银河国际集团化的更有效的本地和地区HEI响应
该项目旨在参与的直接目标群体包括:高等教育机构,教育提供者,教师,现有和新yh86银河yh86银河yh86银河国际集团集团集团技能提供的学习者。间接目标群体主要由:具有yh86银河yh86银河yh86银河国际集团集团集团化风险的yh86银河yh86银河yh86银河国际集团集团集团技能较低的公民组成,他们面临着使用yh86银河yh86银河yh86银河国际集团集团集团技术的yh86银河yh86银河yh86银河国际集团集团集团知识和技能的需求;和劳动力市场预测者,例如劳动力市场观测者。
该项目的研究旨在支持欧洲的大学和其他教育提供者,劳动力市场观察员和分析师的社区,以帮助他们对yh86银河国际集团化的区域响应做出决策。
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联系人:Prof。罗恩·麦奎德(Ron McQuaid); 教授。威廉·韦伯斯特(William Webster)
yh86银河国际集团由Eu Erasmus+资助