6163银河官方网站 Saihong Li博士

为什么您认为积极的6163银河官方网站文化很重要？

我认为积极的6163银河官方网站文化可以帮助我和我的同事在支持性和协作的环境中发展项目思想或6163银河官方网站，从而使每个人都蓬勃发展。积极的6163银河官方网站文化还将鼓励同事更加开放，互相学习（有时我们都会犯错）并分享良好的做法。在积极的6163银河官方网站文化中，每个人都会觉得自己对不同6163银河官方网站活动的贡献受到重视。 

6163银河官方网站文化的哪些方面对您来说最重要？

我认为这很重要：

• 建立一个支持系统，以便同事可以相互支持并提高士气；
• 建立一个积极的6163银河官方网站环境，允许开放沟通和透明度;
• 确保竞标成功并不是成功的唯一衡量；
• 有团队合作和协作。

您可以举例说明您采取的动作以改善6163银河官方网站文化吗？

我一直在（正式还是非正式地）作为导师，通过一系列不同的沟通渠道和整个大学的正念友善来支持ECRS。例如，我发现一对一的开放式“咖啡馆/茶”讨论非常有效。我通常会全力以赴倾听他们对6163银河官方网站成果，资金应用等的担忧，并分享我自己的未能建立信任和尊重。 

您个人想做什么以改善6163银河官方网站文化？

我想促进整个大学的跨学科合作。例如，我计划通过将来自不同领域的6163银河官方网站人员（例如水产养殖，营养，健康科学，社会科学，社会科学，社会科学和心理学）汇集到交换思想，知识和技能等不同领域的6163银河官方网站人员，组织跨部门国际研讨会，以建立一个健康 - 人类，动物和环境生态系统。

研讨会的目的是改善与国际食品有关的6163银河官方网站的同化和翻译；通过使用翻译来改变食品消费行为来改善公共卫生；减少与食品消费有关的未来大流行的可能性，并通过野生动植物保护获得可持续的未来。我将确保ECRS发展他们的6163银河官方网站领导能力，并协助中级6163银河官方网站人员开发6163银河官方网站网络。