yh86银河国际(中国)官方网站 斯特林公司育儿计划2021-2024

1.12016-2021大学战略计划的基础是斯特林是一个“能力而不是背景 - 被重视的地方”。我们努力创建一个开放的包容性环境，所有yh86银河国际(中国)官方网站都有能力实现他们的学习目标。我们在支持非传统途径的yh86银河国际(中国)官方网站方面的声誉已建立，但是我们必须继续适应和创新，以确保需要额外护理的yh86银河国际(中国)官方网站获得对自己情况量身定制和有意义的支持的yh86银河国际(中国)官方网站。

1.2大学的公司育儿计划基于此核心原则。我们希望我们的yh86银河国际(中国)官方网站有谨慎的经验，以此能够以对他们有用的方式访问大学所提供的一切，以便他们在斯特林的时间与其他任何yh86银河国际(中国)官方网站一样充实和丰富。

2.1“企业育儿”一词是指“组织的持有权利所必需的行动，并确保受到照顾的孩子或照料逃离者的幸福，以及身体，情感，精神，社交和教育发展的通过，从婴儿期到成熟的人，以及在某些情况下促进了一个孩子，以及在某些情况下，促进了一个孩子，以及在某些情况下，他们的恐惧和年轻人的恐惧，以及在某种程度上求助于某些人，并求助于某些人，并求助于某些人，并遵守年轻的人，并依赖于年轻人，并依靠这些人，并依赖于某些人，并求助于某些人，并伴随着年轻人，并促进了人们的恐惧，并伴随着年轻人，并伴随着一定的人。在他们的集体努力中确定与他们见面。” （苏格兰政府，2015年）

2.22014年儿童和年轻人（苏格兰）法案对yh86银河国际(中国)官方网站的法定职责具有连贯和积极的努力，以满足有照顾经验的儿童和年轻人的需求。

2.3具体而言，该行为要求yh86银河国际(中国)官方网站：

• 警惕可能会对照顾和照顾yh86银河国际(中国)官方网站丰富的儿童和年轻人的福祉的事务
• 评估这些儿童和年轻人的服务和yh86银河国际(中国)官方网站的需求
• 促进这些儿童和年轻人的利益
• 寻求为这些儿童和年轻人提供旨在促进其福祉的活动的机会，并采取适当的行动来帮助这些人访问并利用这些机会，服务和yh86银河国际(中国)官方网站
• 采取行动以改进yh86银河国际(中国)官方网站父母
• 与其他yh86银河国际(中国)官方网站父母合作
• 准备，咨询，发布和持续审查yh86银河国际(中国)官方网站育儿计划，并报告履行yh86银河国际(中国)官方网站育儿职责

2.4该大学的企业育儿计划已根据这项职责汇编，并与斯特林对扩大参与的更广泛的机构承诺融为一体。这既包括大学的yh86银河国际(中国)官方网站经验框架，又列出了我们的承诺，以确保所有yh86银河国际(中国)官方网站都感到支持，联系，有条理，准备和发展，以及我们的平等成果2021-2025，其中包括确保“确保有效，合理和比例的支持，以解决有效的障碍，以解决经验丰富的人或有经验的人或yh86银河国际(中国)官方网站护理人员或yh86银河国际(中国)官方网站护理人员的残留障碍”。 （平等成果5b）

3.1大学认可并尊重学习者旅行的多样性。没有一条在大学学习的途​​径，高等教育的不同途径需要量身定制的支持才能满足yh86银河国际(中国)官方网站的需求 - 无论是在上大学的访问而言，在yh86银河国际(中国)官方网站的高等教育时间方面。

3.2yh86银河国际(中国)官方网站致力于扩大访问权限，并继续建立在苏格兰政府和该行业在2017年发布的路线图的期望，旨在扩大访问权限。我们知道，并非所有申请人都有相同的机会，并且我们采用上下文方法来录取，以与个人和教育环境结合进行评估申请。

3.3超越访问和入学，我们的目标是通过提供高质量，有效和全面的支持来支持成功，以便我们的yh86银河国际(中国)官方网站在上大学和大学职业期间都会感到知识渊博，有能力和自信。我们了解归属感的重要性。成为社区的一部分，并与大学，员工和其他yh86银河国际(中国)官方网站有联系。

3.4斯特林大学完全致力于支持yh86银河国际(中国)官方网站29931_29944有护理yh86银河国际(中国)官方网站。

五个关键原理

3.5yh86银河国际(中国)官方网站在该领域的工作已由五个关键原则指导：

• 培养和促进一种具有发展和支持的大学文化，并对所有yh86银河国际(中国)官方网站（包括有关心经验的yh86银河国际(中国)官方网站）抱有很高的愿望。
• 确保有关心经验的yh86银河国际(中国)官方网站提供了实用的支持，可以提供稳定，安全的学习和生活环境，并意识到整个大学期间都可以提供的支持。
• 创建伙伴关系机会，在其中大学可以从具有关心经验的yh86银河国际(中国)官方网站学习他们的需求和满足他们的最佳方法。
• 支持大学的工作人员更好地了解大学作为公司父母的角色和责任，并使他们能够以真正的照顾和尊重yh86银河国际(中国)官方网站为大学的职责做出贡献。
• 与外部机构合作，以确保拥有谨慎经验的yh86银河国际(中国)官方网站得到很好的支持并且可以壮成长。

3.6yh86银河国际(中国)官方网站也遵循适合每个孩子（girfec）了解yh86银河国际(中国)官方网站在当前情况下的福祉，尽早解决需求，加入工作并为申请人和yh86银河国际(中国)官方网站提供指定的联系点。同样，我们了解到那些有关心经验的人具有多种需求，技能和愿望。作为一名优秀的公司父母，大学将“超越标签”，以确保我们为有关心经验的yh86银河国际(中国)官方网站提供支持和关怀，并满足他们的个人需求。独立护理评论正确地着重于倾听并参与具有照顾经验的儿童和年轻人，以有意义的方式影响他们的决策。该大学致力于与具有关心经验的yh86银河国际(中国)官方网站建立真正的持久关系，将信任和理解置于我们作为好的公司父母角色的核心。

4.1该公司育儿计划建立在大学的行动和迄今为止的进步上，以增强我们对具有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站的支持，并为根据《 2014年儿童和年轻人（Scotland）法案》提供遵守我们要求的基础。

4.2该计划概述了大学将在未来三年中采取的行动，以实现我们的战略性承诺，以支持具有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站。计划中详细介绍的行动以我们的成就为基础，以支持中心yh86银河国际(中国)官方网站需求的全面系统。我们的目标是与具有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站，他们的支持者，顾问和外部合作伙伴一起工作，以帮助他们找到最佳进入途径，并感到受支持，以管理整个大学，整个大学的过渡点。

当前条款：招生和访问

• yh86银河国际(中国)官方网站为我们的招聘团队中的申请人提供了一个联系点，他们可以为有兴趣申请的任何人提供信息，建议和指导。这包括选择课程，找到正确的路线，如何编写个人陈述以及如何申请的帮助。
• 我们鼓励申请人参加开放日和申请人日，提供有关如何充分利用一天的建议，并可以将其介绍给具有照顾经验的yh86银河国际(中国)官方网站大使，这些经验可以指导他们当天。
• 我们可以为有照顾经验的人及其支持者安排个人访问，以查看校园，并了解我们提供的内容，并在感兴趣的学科领域与学术同事交谈。在Covid-19的大流行期间，我们的扩大访问团队为有照顾经验的yh86银河国际(中国)官方网站提供了定制的网络研讨会。
• 我们加入了苏格兰的其他高等教育机构，通过为有照顾经验的申请人提供满足最低入境要求的申请人的yh86银河国际(中国)官方网站，从而增强了我们对与我们一起学习的最低入场要求的yh86银河国际(中国)官方网站。

当前条款：在yh86银河国际(中国)官方网站过渡到生活

• 大学在yh86银河国际(中国)官方网站支持服务中有一个指定的联系点，以提供有关yh86银河国际(中国)官方网站提供的支持服务的信息和建议，包括金钱建议，可及性和包容性，咨询，福祉，福祉，心理健康和精神支持。
• 我们通过在入学过程中询问yh86银河国际(中国)官方网站一次，限制了重复自我传播的需求。这将它们直接与第一天的yh86银河国际(中国)官方网站支持服务联系点链接。
• 我们通过在yh86银河国际(中国)官方网站设施和服务上提供入学前会议和社交，包括早期进入居住地，提供了向yh86银河国际(中国)官方网站和yh86银河国际(中国)官方网站住宿的过渡。
• 我们支持yh86银河国际(中国)官方网站获得保证的护理体验助学金（每学年500英镑），这是一项快速跟踪的评估，以获得大学住宿增强基金1500英镑的奖励，并快速履行途径，以申请可支配的资金，并确保他们正在获得所有财务支持，以获得他们的财务支持。
• 有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站有资格申请租赁担保计划，并可以在需要的情况下获得无利息贷款以支付存款
• 我们知道，数字贫困可能是某些yh86银河国际(中国)官方网站的障碍，尤其是随着最近在线学习的增加。我们拥有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站可以从我们的更广泛的数字包容性政策中受益，这些政策支持在需要的地方访问设备。

当前条款：额外的英里

• 大学为具有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站提供有针对性的沟通，在过渡期间，学习期间以及准备退出时，提供其他指导，支持和招牌。
• 作为我们更具包容性的一部分，大学已取消了毕业费。但是，我们承认，更广泛的毕业经验可以包括额外的费用，对于某些有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站来说，这可能是一个障碍。该大学为yh86银河国际(中国)官方网站提供了150英镑的赠款，用于礼服雇用和毕业照片。
• 我们为希望在假期期间留在校园的yh86银河国际(中国)官方网站提供保证的365天住宿。对于留在大学住宿的yh86银河国际(中国)官方网站来说，COVID-19的大流行是一个特别具有挑战性的时期，大学继续为居住在校园内外的托管住宿中的yh86银河国际(中国)官方网站提供增强的福利支持。
• 我们还为yh86银河国际(中国)官方网站提供年度生日贺卡和圣诞节/节日贺卡，并为在节日期间留在校园的yh86银河国际(中国)官方网站免费组织12月的假期庆祝活动。

当前条款：外联与协作

• 我们与包括斯特林冠军委员会（Stirling Champions Board）以及谁在乎的地方和国家合作伙伴密切合作？苏格兰以及其他yh86银河国际(中国)官方网站父母，以帮助有照顾的人通常接受高等教育，尤其是斯特林大学。
• 我们与yh86银河国际(中国)官方网站工会紧密合作，以谨慎的经验咨询我们的yh86银河国际(中国)官方网站，以确保他们可以进入yh86银河国际(中国)官方网站生活的各个方面，并感到联系并属于大学。

该计划阐明了我们将采取的行动，以基于当前的规定，并进一步增强了我们对yh86银河国际(中国)官方网站的支持。它分为三个部分：

• 提高意识：建立对有照顾经验的yh86银河国际(中国)官方网站面临的具体挑战的理解。
• 支持：详细说明将在整个学习者旅程中提供护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站提供的机制。
• 合作伙伴关系：认识到有照顾经验的yh86银河国际(中国)官方网站在确保大学对自己的情况做出最好的回应方面发挥的宝贵作用。

虽然公司育儿策略的目标群体是具有护理系统经验的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站，但人们认识到，大学还拥有许多yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站与家人疏远的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站，并具有特定的经验和支持需求，例如与全年的住宿相处，与yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站的需求相吻合，这与有照料经验的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站保持一致。该计划中的许多行动都适用于疏远的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站，并将改善他们的大学访问并增强他们的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站体验。因此，公司育儿指导小组将考虑疏远yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站的需求，并将在适当的情况下对疏远的yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站群体采取行动。除了进行平等影响评估时，大学还将考虑疏远yh86银河yh86银河yh86银河国际(中国)官方网站(中国)官方网站(中国)官方网站的需求。 

实现和报告

该计划将由公司育儿指导小组监督，该小组将促进最佳实践，并代表具有护理经验的yh86银河国际(中国)官方网站的声音。该小组将每季度开会，并将监视和审查针对确定的行动的进度。公司育儿指导小组每年将向yh86银河国际(中国)官方网站体验委员会/教育委员会和yh86银河国际(中国)官方网站经验委员会报告两次，并每年向大学战略与政策小组，JPPRC和大学法院。