Stirling的研究生硕士yh1122银河国际从合作伙伴计划中受益，使他们能够通过基于工作的论文项目来增强其就业能力。
充分利用大师（MMM）倡议，上周赢得了《泰晤士报高等教育奖》上杰出的雇主参与计划奖，到目前为止，已经使17名Stirling Intering Gradepers Grastersyh1122银河国际能够就商业和第三部门组织提出的主题进行论文。
项目包括一名MSC环境经济学yh1122银河国际，与Graham Construction合作，对新居住堂的开发进行影响评估，以及与HR HR Ltd合作的MSC信息技术专业的yh1122银河国际，该yh1122银河国际提供人力资源软件服务。
2013/14是斯特林计划的第二年，现在越来越多的yh1122银河国际拥抱与外部组织合作进行论文项目的机会。现在，要求企业为今年的yh1122银河国际提供将在夏天开展的项目。
由爱丁堡大学协调，MMM是由苏格兰资助委员会资助的爱丁堡大学，斯特林和阿伯丁大学之间的合作伙伴关系，该委员会旨在建立关系，并促进大学与雇主之间的更广泛的合作。在斯特林大学，该计划由自然科学学院与职业发展中心合作运行。
评论了该计划获得的及时高等教育奖，yh1122银河国际的MMM项目协调员Eunice Atkins博士说：“很高兴能从如此久负盛名的身体中获得这一认可，我必须承认我对我的同性恋的努力，在MMM和这里的努力，以及在这里，在String.String。
“ MMM旨在提供一名yh1122银河国际在当今苛刻的商业环境中工作所需的技能，毫无疑问，可以增强斯特林的研究生经验，并通过与广泛的业务联系来增加大学的价值。这项主要奖励是我们对我们自己的努力的认可。
“ MMM为yh1122银河国际提供了一个绝佳的机会。这不仅仅是他们的论文的一个安置，它为Stirling Mastersyh1122银河国际提供了一个机会，可以发展自己的技能和经验，他们可以反思和建立成为更可就业的专业人员。
yh1122银河国际杰森·格雷厄姆（Jason Graham）说：“我绝对建议每个人都从事一个基于工作的项目，可能最大的遗嘱是我现在为我做安置的公司全职工作。”
有关MMM的更多信息，请参阅www.mastersprojects.ac.uk或电子邮件eunice.atkins@stir.ac.uk.