同事之间的成长和尊重多样性

培养同事并尊重多样性

“尊重同事的成长和多样性”是服务业可持续发展所必需的重要问题,也是公司竞争力的源泉。我们将努力营造一个让员工在人生各个阶段都能安心工作、无论性别如何都能平衡工作与生活的工作环境。

工作问题

促进女性赋权

  • 妇女赋权项目

  • 获得Eruboshi认证

促进多元化,支持员工能力提升

  • 促进多样性

  • 提供成功的机会

  • 员工能力提升支持

促进健康管理

  • 健康管理宣言

  • 促销系统

  • 主要举措

创造舒适的工作环境

  • 产假/育儿假制度

  • 延长退休年龄

  • 灵活的员工制度

  • 指导系统

  • 员工敬业度调查

  • 360度评估

  • 奖学金返还支持系统